Одной из важных составляющих при успешном продвижении сайта есть внутренняя оптимизация. Очень часто у сайтов присутствуют проблемы в дублированием страниц, из-за чего результаты продвижения могут быть низкими.
Одной из важных составляющих при успешном продвижении сайта есть внутренняя оптимизация. Очень часто у сайтов присутствуют проблемы в дублированием страниц, из-за чего результаты продвижения могут быть низкими.
Давайте продолжим разговор о ссылках, их качестве и месте в формуле релевантности. Какими бы умными не становились поисковые алгоритмы, ссылки все же остаются наиболее важным критерием ранжирования сайта. Они также помогают увеличивать присутствие вашей компании в интернете, выстраивать контакты с другими сайтами (смежными видами бизнеса или тематическими порталами) и повышают узнаваемость бренда.
Основные задачи размещения изображений на сайте — это привлечение внимания пользователей, предоставление максимально точной информации о продукте, создание привлекательного образа товара, стимулирование пользователей к покупке.
Давайте поэтапно рассмотрим процесс создания фотографий для сайта: с момента подготовки к съемкам до адаптации готовых изображений для интернета.
Мы решили выяснить почему клиентам нравятся «перенасыщенные» дизайны, почему не нужно загромождать дизайн второстепенными элементами и как важно расставить акценты на основных элементах сайта. Какое оптимальное расстояние между блоками и текстами на сайте? И как пустое пространство влияет на восприятие дизайна?
Цель статьи: разобраться, почему клиентам нравятся «перенасыщенные» дизайны; выяснить, почему важно не загромождать дизайн второстепенными элементами и как важно расставить акценты на основных элементах сайта.
У предпринимателей, создающих интернет-магазин впервые, обычно появляется много вопросов. Они становятся перед выбором: какому агентству довериться, какого арендатора выбрать или с какими подрядчиками сотрудничать. Для тех, кто привык иметь дело только с оффлайн-магазинами, в интернете открывается новый мир со своими законами и правилами. Давайте рассмотрим процесс создания интернет-магазина с самого начала.
Лет десять тому назад владелец одного магазина канцелярских принадлежностей, подводя итоги деятельности за год, сокрушался: «В течение года мы в два раза расширили ассортимент. Но у нас все равно нет продаж». Прошли годы. Торговля перекочевала в интернет. И ответить на вопрос, почему нет продаж в интернет-магазине, стало намного проще, чем продавцу дыроколов и скрепок лет десять назад.
С момента выхода Penguin 2.0 прошло почти два месяца. Все это время веб-мастера пытаются найти действенное лекарство и устранить последствия работы алгоритма.
Предположим, пользователь живет в Одессе и хочет найти стоматологическую клинику, чтобы «подремонтировать» больной зуб. Согласитесь, вряд ли ему подойдет выдача поисковика с клиниками Киева или Запорожья.
Прошлогоднее исследование компании Keynote (PDF) показывает, что порядка 80% пользователей не удовлетворены скоростью работы мобильных сайтов. Тем временем прогноз, согласно которому к 2014 году в половине всех случаев пользователи будут входить в Интернет посредством мобильных устройств, действительно сбывается. Потому запуск мобильной версии для сайта (или создание адаптивного дизайна) — задача приоритетная для любого ресурса, особенно если речь идет о коммерческих сайтах.
Многие бизнесмены при возникновении необходимости оптимизации сайта задаются вопросом: выбрать штатного оптимизатора или обратиться в компанию по раскрутке сайта. Бывают и такие, которые пробуют вывести свой сайт в ТОП поисковика самостоятельно. Своим опытом уже делился наш клиент Тимур Кучерявенко, руководитель компании «Ретаун».
А вот есть бизнесмены, которые берут оптимизатора в свой штат. Самым весомым аргументом в пользу такого решения является возможность контролировать сотрудника, его работу, затраты и результат. Еще одно устоявшееся мнение — штатный оптимизатор 100 % рабочего времени уделяет одному проекту. Сегодня я хочу рассказать о критериях оценки профессионализма оптимизатора (соискателя на эту должность), который работает (будет работать) в Вашей компании.