⬆️ Переможці в номінації Search Innovation

Надішліть резюме

Рус

Тестове завдання на вакансію Junior SEO-спеціаліст

Напишіть лаконічні відповіді на кожне запитання.

  1. Що є пріоритетним для підвищення позицій сайту в Google — внутрішні фактори ранжування (on page), або зовнішнє просування (off page)? Чому?
  2. Google почав гірше ранжувати сторінки, написані з допомогою AI. Які ознаки “якісного” контенту ви б намагалися додати або підсилити на сторінці і чому саме вони?
  3. Перед початком просування проекту оптимізаторам необхідно робити аналіз конкурентів. Який сайт конкурента краще підходить для аналізу (виберіть один варіант):

    • сайт лідера ніші;
    • молодий сайт, що росте;
    • ТОПвий сайт з суміжної ніші?

    Аргументуйте вашу відповідь.

  4. Надайте 2-4 сайти, які ви просували нещодавно та вкажіть приблизні дати (у місяцях) початку та закінчення просування цих проектів.

Якщо ви не просували проекти або не можете надати посилання на них з будь-яких причин, цю частину завдання можна пропустити.

Практичне завдання

Яка кількість сторінок необхідна, щоб правильно розподілити запити:

  • варикоз операція ціна
  • лазерне лікування варикозу київ
  • консультація флеболога київ
  • консультація судинного хірурга
  • варикозне розширення вен нижніх кінцівок
  • болять вени на ногах
  • реабілітація після лазерного лікування вен
  • варикоз у чоловіків
  • варикоз у жінок

Поясніть ваш вибір відштовхуючись від алгоритмів пошукової системи (Чому для пошукової системи необхідно створювати обрану вами кількість сторінок, а не іншу?).

Залишилися питання?

Наша рекрутер знає на них відповіді — Наталія Котенко: cv@aweb.ua, +380445380161

Дякуємо вам за час та зусилля, сподіваємося на скору зустріч!

Оформлення результатів

Якщо ви раніше не користувалися Гугл Докс, то вам допоможе Покрокова інструкція як надати доступ до файлів на Google Диску.

Результат необхідно оформити у новому документі Google Докс.

Назва для документа: Junior SEO-спеціаліст Ім’я Прізвище.

У документі вкажіть контактний телефон, ел. пошту та посилання на резюме.

Увімкніть спільний доступ до файлу за посиланням та заповніть форму резюме.