Тестове завдання на позицію Помічника IT-рекрутера

Будь ласка, дай відповіді на наступні питання:

1. Уяви, що тобі потрібно закрити вакансію Junior SEO спеціаліста. Як би ти планував(-ла) цей процес? Опиши покроково свої дії.
2. На твою думку, які 4 найважливіші якості має мати хороший рекрутер? Поясни, чому саме їх потрібно розвивати. Якщо ти маєш ці навички, розкажи, як ти їх отримав (-ла).
3. Яких фінансових результатів ти хотів(-ла) б досягти за місяць, півроку та рік?

Увага: Просимо відповідати власними словами, базуючись на власному досвіді та знаннях. Нам важливо бачити твоє особисте розуміння, а не відповіді, створені за допомогою штучного інтелекту (наприклад, ChatGPT).

Оформлення результатів

Відповіді та розповідь про себе необхідно оформити у новому документі Google Докс.

Назва для документа: Рекрутер Ім’я Прізвище.

У документі вкажи свій контактний телефон, Телеграм та ел. пошту.

Увімкніть спільний доступ до файлу за посиланням та надішліть посилання на файл Наталі Котенко на cv@aweb.ua. До листа прикріпіть своє резюме.